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县人社局:“三举措”扎实推进就业扶贫工作

榕江政务公开 2019-12-06 20:37

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  就业创业工作关乎国计民生,是最有效最直接的脱贫方式,为切实推进就业创业工作全面开展。今年,榕江县人社局高点站位、认真组织、细心谋划,通过三项有力举措促就业创业工作持续向纵深推进。

  搭建服务平台,积极引导以高校毕业生为主的重点群体就业。要求全县各企事业单位结合当前脱贫攻坚工作,进行岗位需求申报,对于合适的机关事业单位,主动联系宣传,鼓励其积极开发提供优质见习岗位,让见习基地从去年39家增加到了48家,开发了见习岗位174个。平时不断掌握各用人单位招聘动态,利用榕江人社微信公众号、县人民政府信息网站等平台,及时发布人力资源供求信息,把就业见习政策不折不扣的传达给每一位毕业生,确保知晓率达100%,重点引导以贫困户家庭的高校毕业生转移就业。截止目前,共有121名高校毕业生完成签订就业协议,稳步推进就业见习工作,就业率达到85%以上,城镇登记失业率控制在4%以内。

  加强合作共享,稳定抓好劳务输转工作。按照“输出一人、脱贫一户”,“就业一人、脱贫一户”的工作目标,坚持对外输出与就近就地转移相结合,稳定劳务输转规模,重点抓好贫困户富余劳动力的输出。积极开展劳务对接,抢抓杭州市桐庐县对口帮扶榕江机遇,联合桐庐县人社局共同举办了榕江县2019年“春风行动”暨杭州市桐庐县对口帮扶现场招聘会。同时,充分发挥驻桐庐县劳务联络工作站和江门市劳务联络工作站作用,组织结对帮扶干部进村入户摸清劳动力底数、外出务工意愿,实行有针对性的引导就业,认真做好“走出去”的文章。今年以来,通过协作举办就业扶贫现场招聘会和招聘宣传活动24场,促进贫困劳动力有组织输出就业1463人,完成年度任务1300人的112.54%。

  突出脱贫成效,切实加强各类培训。以精准扶贫劳动力培训为重点,以职业技能培训、岗位提升培训、创业培训和示范性培训为补充,制定完善2019年培训鉴定方案,全面推进培训鉴定实名制管理,扎实开展精准培训。重点突出抓好2019年榕江县坝区产业、中药材种植、白茶等脱贫攻坚产业项目和易地移民搬迁贫困户劳动力技能培训,并及时兑现培训补贴。今年以来,完成建档立卡贫困劳动力培训262期10613人次,占全年州下达任务8990人的118.05%,培训后就业8102人,培训后就业率76.34%;完成易地扶贫搬迁劳动力培训1393人次,占全年任务的92.31 %,培训后就业1031人,培训后就业率74.01 %。全面有效提升了贫困劳动力就业创业能力,助力打赢脱贫攻坚战。

  ▍主 编:罗辉坤

  ▍编 审:段婷婷

  ▍编 辑:朱送强

  ▍来 源:榕江脱贫攻坚

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