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【我为群众办实事】倾听心声回应关切!贵州理工学院召开人才交流座谈会

王雨 2022-04-20 14:27 热度:

  4月18日,贵州理工学院召开人才交流座谈会,贵州理工学院党委副书记、校长潘良明,党委副书记吴次南,党委委员左柏州以及相关职能部门负责人,与各学院人才代表聚集一堂,开展沟通与交流,及时回应代表们提出的问题。


  会上,与会人才代表围绕人才工作机制、科研平台和学术团队建设、科研经费使用与管理、人才评价与培养、校内外资源统筹利用等内容,从学校事业发展的高度,结合工作实际各抒己见、畅所欲言,提出了多项意见和建议。潘良明边听边记,与人才代表互动交流,及时回应提出的问题。


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贵州理工学院召开人才交流座谈会


  “人才是事业发展的第一资源,贵州理工学院正处于跨越式发展的关键时期,各项工作都离不开人才的‘联合、整合、聚合’。”潘良明说,要贯彻落实好中央、省委人才工作会议精神,树立人才为本、人才优先的理念,进一步落实“人才强校”战略,以硕士点申报建设为契机,乘着新国发2号文件的春风,抓好顶层设计和战略谋划,扎实推进人才引进、培养、评价、激励机制改革,为想干事、能干事的人才提供平台。


  他表示,相关职能部门要做好人才服务工作,为人才提供教学科研后勤保障,各学院要落实办学主体责任,补齐工作短板,积极为科研人员松绑,减少科研人员的“烦心事”和“烦琐事”,打造良好的学术生态,释放科研创新活力,努力开创人才工作新局面。


  “各类人才要心怀‘国之大者’,主动服务国家和贵州省发展战略,立足本职工作,发挥专业优势,与学校同心同德、同行同向,勇于担当、善于作为,为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来作出更大贡献。”潘良明说。


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与会人才代表结合工作实际各抒己见


  据介绍,为加强人才队伍建设,2022年贵州理工学院将着力健全完善学校人才工作领导机制和顶层设计,专题研究人才队伍建设工作,做好专家人才服务,推进人才工作制度化规范化。同时,发挥理工科院校人才优势,持续加强师资队伍建设,围绕学校申硕工作和高质量发展目标需求,持续推进高教系列职称改革,强化教师专业能力与素质提升,提升教师服务社会能力和贡献度。


  贵州日报天眼新闻记者 王雨

  编辑 刘娟

  二审 杨韬

  三审 闵捷


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