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打好“主动战”!贵州为首批高职扩招退役军人毕业生“铺路搭桥”

程星 2022-06-17 11:12 热度:

  6月16日,贵州省首批高职扩招退役军人毕业生就业工作暨退役军人就业创业产教融合联盟工作会在贵阳召开,会议旨在贯彻落实退役军人事务部、教育部联合召开的2022年高职扩招退役军人毕业生就业工作视频会议精神,整合各方力量,共同推进全省退役军人就业创业产教融合联盟工作,促进全省首批高职扩招退役军人毕业生充分稳定就业。


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全省首批高职扩招退役军人毕业生就业工作暨退役军人就业创业产教融合联盟工作会召开


  省退役军人事务厅、省教育厅分管领导出席会议并作讲话,贵阳市退役军人事务局以及驻筑高职院校、相关企业出席会议。


  会议要求,要统筹发挥退役军人部门、教育行政部门和高职院校的职能作用,准确把握退役军人就业需求从过去要求稳定工作向现在追求高质量就业的转变,在毕业离校前,要创新方法,摸清需求、主动靠前服务。加大岗位开发力度,依托民营企业、开发区、乡村重点产业开发岗位,支持退役军人创办(领办)家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主体和服务主体,积极吸纳退役军人毕业生就业。要用好专场招聘会、贵州(贵阳)退役军人招聘网、微信公众号等平台,通过直播带岗、微信推文等方式,及时推送就业信息,促进招聘求职双方实现更高频率互动,提升就业成功率。


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会议现场


  会议强调,各地各部门各高职院校要在退役军人毕业生离校前全面摸清他们的就业需求、岗位意向和就业去向,抓紧开展就业指导和服务;强化跟踪服务,促进稳岗,特别是要加强对家庭困难和就业困难退役军人毕业生的帮扶,积极协调公益性、兜底性等岗位,帮助他们尽早就业。


  会议强调,要发挥创业政策作用,完善创业平台功能,加强创业指导和服务,积极稳妥地支持有意愿有条件的退役军人创新创业,带动更多就业。退役军人就业创业工作事关退役军人切身利益,贵州要通过高标准开展就业服务,促进就业提质增量,通过主动强能力、转作风、抓落实,全力推动贵州省高职扩招退役军人毕业生实现更加充分、更高质量就业。


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参会代表交流发言


  参会代表就退役军人教育培训、就业现状和对策建议等方面作交流发言。“我院按照‘开好一辆政策直通车、铺好一条人才服务线上云通道、建好一个就业创业指导智库’的工作方案,为退役军人学生就业提供全方位保障和服务。”据贵州工业职业技术学院招生就业指导办公室主任陈怡介绍,该学院2022届退役军人毕业生现就业率为100%,均在贵州磷化集团、吉利集团等国企或大型民营企业以及中大型企业就业。


  贵阳职业技术学院副院长裕红说,通过聚焦现代制造业、电子信息产业、新能源汽车、乡村振兴和现代服务业等产业人才需求,深化与吉利汽车、比亚迪汽车等企业的深度合作,有效解决人才培养与企业需求“两张皮”的问题,提高人才培养契合度。


  作为参会企业代表,贵州中伟兴阳储能科技有限公司人力资源总监周扬慧表示,为了满足公司的用工需求,目前和贵州工业职业技术学院合作设有中伟定单班,后续将深度广泛地开展合作。


  贵州日报天眼新闻记者 程星

编辑 刘诗雅

二审 杨韬

三审 王璐瑶

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